天津立林机械集团有限公司始建于1985年,下辖5个子公司,资产总值达3.8亿元,有员工540名,其中党员18名。2002年,实现销售收入1亿元。仅最近五年,集团累计纳税近5000万元。公司已经成为中国石油天然气集团总公司、中国石油化工集团总公司机械设备及工具制造的网络企业,位列“天津市百强私营企业”第17位,被评为“中国优秀民营科技企业”。1999年11月,公司成立了党支部。四年来,党支部坚持围绕企业发展抓党建,抓好党建促企业发展的原则,积极探索,大胆实践,逐步形成了坚持“四个围绕”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的党建工作思路,使企业党建工作与企业发展同频共振,有力地促进了企业的快速健康发展。
一、围绕支部自身建设,努力打造党建工作平台
党支部围绕提高党员队伍的整体素质、发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用这条主线,大力加强支部自身建设。
一是抓好理论学习。党支部结合企业党员的思想实际,建立了党员学习例会制度,每月第一周的周一组织党员集中学习邓小平理论、党的十六大精神、“三个代表”重要思想,学习党的基本知识,坚持对党员进行党的路线方针政策教育、理想信念教育、党性原则和组织观念教育,努力使党员成为团结协作的模范,遵纪守法、廉洁自律的模范,学习先进技术提高素质的模范,讲求质量提高效率的模范,关心企业发展无私奉献的模范。
二是不断丰富活动形式。为提高支部活动的实际效果,支部避免活动单一、形式单调的突出问题,紧密结合企业生产经营实际开展活动,拓宽教育途径。组织党员外出参观学习,让职工感受家乡的变化,感受祖国的变化;围绕国际国内形势,结合重大事件,对党员、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;利用工余时间,组织党员职工开展读书活动、知识竞赛等一些小型多样的活动,受到党员的欢迎。支部书记坚持定期讲党课,对党员、入党积极分子、职工重点进行“三个代表”重要思想和世界观、人生观、价值观的教育,使党员进一步明确了私营企业的党员同样是为国家做贡献,同样是中国特色社会主义事业的建设者,增强了光荣感和责任感,提高了为企业发展发挥模范带头作用的自觉性。
三是加强制度建设。支部非常重视制度建设在加强自身建设方面的规范保证作用。通过完善好“三会一课”、民主评议党员、党员模范岗、党员联系群众、党员定期向党组织汇报思想和发展党员等各项制度,强化对党员的教育、管理、监督,使支部建设逐步纳入制度化、规范化的轨道。
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